大家好，我是装百科小编：装小白，今天装百科小编和你一道先了解文章摘要， 本文讲述了装修工人受伤时责任归属问题。根据文章，装修工人受伤一般由包工头承担赔偿责任，业主不需要承担赔偿责任。工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任；至于这些赔偿主体之间责任根据过错责任划分，要根据具体情况来分析。如下为装修工人摔伤责任划分，装修工人受伤该谁负责的文章内容，供大家参考。
1、装修工人受伤该谁负责
由包工头承担赔偿责任，业主不需要承担赔偿责任。
工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任；
至于这些赔偿主体之间责任根据过错责任划分，要根据具体情况来分析。
如果没有协议或者合同之类的业主有责任！
装修工人可以向包工头所要损失
装修工人受伤了一般是包工头的责任，是装修公司的人的话，哪么就是装修公司的责任了，都是找上级的。
2、装修工受伤责任如何划分
装修公司名下的装修工受伤，由装修公司负责。
业主请的装修工受伤，由业主负责。
只要上班时间、上班地点、因为工作受到伤害，是为企业做工的话不按过错。为私人做的话，按雇员人身损害赔偿处理。
装修公司名下的装修工受伤，由装修公司负责。
业主请的装修工受伤，由业主负责。对头。
如没有合同，或在合同中没有体现、装修公司名下的装修工受伤，由装修公司负责。业主请的装修工受伤，由业主负责。
3、我家装修房屋，施工人员摔伤，谁的责任
你好！就你咨询的问题答复如下：
1、根据你陈述的情况，你与施工队之间是加工承揽的法律关系，在加工承揽关系中，定做人不对承揽的损失承担赔偿责任。你作为定做人不应承担赔偿责任。
2、但是、如果给你家装修的工程需要施工资质的企业来完成的话，你家将工程承包给没有施工资质的企业来完成，对此，你家有过错。施工人员受伤，施工人员可以以人身损害为由向你家主张赔偿。你家只是根据过错程度，承担一小部分赔偿。
不明白啊 = =！
4、我在室内做装修摔下楼梯了，责任该谁承担？
1。工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；根据上述法律规定，装修工属于工伤。工伤保险条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。根据上述法律规定，公司老板需要承担装修工休息期间的工资福利以及护理费。2。人身损害赔偿司法解释第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。根据上述法律规定，户主如果有过失只承担相应的赔偿责任，实践中一般户主的责任不超过30%。根据您描述的情况，户主存在一定的过失但不是很大，最终承担的责任也不是很大。综合考虑建议装修工选择工伤索赔。如果装修工摔得比较严重，可能会有伤残的，那么建议工伤索赔和人身损害索赔同时主张，两者是不冲突的。以上建议供您参考。
5、求助！家里装修时工人受伤的责任认定问题
跟你叔叔没关系，人是瓷砖店老板雇的，工人与瓷砖店老板形成劳务关系，应当由瓷砖店老板和工人根据过错程度分担，
人身损害赔偿解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
侵权责任法
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
6、装修工人受伤谁负责
装修工人受伤了一般是包工头的责任，是装修公司的人的话，哪么就是装修公司的责任了，都是找上级的。
工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任；
至于这些赔偿主体之间责任根据过错责任划分，要根据具体情况来分析。
7、装修工人自己不小心受伤，房主要赔偿医药费和误工费吗
是否需要对工人进行赔偿，看当时双方是否有签署相关的合同及一些具体情况来确定，具体来说，以下一些情况需要注意：
1、如果与装修施工方有签定正规的装修合同，合同条款中对此类情况有相关的约定按照合同约定执行，没有约定的话，装修公司应该承担主要责任，房主和装修工人承担次要责任，因为装修公司和房主是合作关系，而房主与装修工人并无合作关系，而装修工人与装修施工方是事实上的雇佣关系，其应该对此负责。
2、如果是直接找的工人，未签定相关的装修合同，房主和装修工人共同承担责任。
8、无任何劳动合同的装修工人，在工地摔伤需要手术。甲方是否应该承担。。。
虽然没有签订劳动合同，但劳动者为甲方装修施工，已经形成事实劳动关系，装修工人在工地摔伤属于工伤，甲方应当承担相应的赔偿责任。
在工地摔伤需要手术，用人单位应该承担全部责任，哪怕没有签订劳动合同。
在工作场所因为工作原因受伤，是工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》 第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
你好！
无任何劳动合同的装修工人，在工地摔伤需要手术。甲方应该承担全部责任
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