大家好，我是今天装百科网站主讲小编：小木匠，今天将带您一道说说关于装修那些事，下面，先了解一下本篇文章概述意思， 建筑装饰工程技术专业培养掌握建筑装饰的基本理论和专业知识，能从事建筑装饰设计、装饰施工技术与管理、建筑装饰工程监理的高级技术应用性专门人才。如下为江阴新型建筑装饰技术，江苏建筑职业技术学院里面的建筑装饰工程技术学什么啊.—搜狗的文章内容，供大家参考。
1、江苏建筑职业技术学院里面的“建筑装饰工程技术”学什么啊。-搜狗。。。
属于建筑设计与装饰学院。
【主要课程】艺术造型训练、建筑装饰设计、建筑装饰材料构造与施工、天棚装饰施工、墙柱面装饰施工、楼地面装饰施工、楼梯及扶栏装饰施工、室内陈设制作与安装、建筑装饰施工图绘制、建筑装饰效果图制作、建筑装饰工程计量与计价、建筑装饰工程项目管理等。
一般大专侧重施工方面，设计也涉及一些，大专毕业可以找到绘图员的工作
2、建筑装饰工程技术这个专业到底是干嘛的？有哪些要学？
建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。近年来，建筑装饰工程技术已成为各地职业技术院校广泛使用的建筑装饰类专业名称。目前，已有相当一部分中、高等职业技术院校开设了此专业，并根据学生具体的学习课程和考试情况颁发相应的设计、施工、管理、预算等职业技术资格证书。
专业培养目标 培养掌握建筑装饰的基本理论和专业知识，能从事建筑装饰设计、装饰施工技术与管理、建筑装饰工程监理的高级技术应用性专门人才。
知识结构
1、掌握建筑装饰的基础知识和基本方法；
2、掌握工业与民用建筑工程的基本知识，具有一定文化欣赏能力和美学修养；
3、掌握识读建筑施工图、结构施工图、建筑工程设备施工图等的基本知识；
4、了解建筑装饰材料、建筑制图基础、建筑构造、建筑装饰施工工艺、建筑装饰工程预算、施工组织与管理等方面的基本知识；
5、了解行业的法律法规和技术发展动态以及人文、社会方面的基本常识。
能力结构
1、具有一定的建筑装饰设计图纸识图和技术文件的阅读能力；
2、了解建筑装饰材料、建筑装饰构造、装饰设备、建筑装饰施工技术等工程技术方面的知识，具有较强的建筑装饰材料、构件和工程质量的检测能力；
3、了解现场施工管理知识，初步具有编制施工方案和施工组织设计的能力；
4、具有一定的建筑装饰工程预算、编制工程造价及与招投标等等方面的知识，了解工程质量管理、工期管理、合同管理等方面的知识；
5、具有一定的建筑装饰施工操作技能，初步具有建筑装饰工程基本设计能力；
6、具有创新精神和立业创业能力，并具有继续学习的能力和适应职业变化的能力；
7、能适应相邻专业如广告、摄影、环艺等专业工作的基本要求，具备本专业所必需的制图、运算、实验、测试、计算机应用等基本能力；
8、取得英语应用能力证书（B级以上）、全国计算机等级考试一级以上证书、岗位职业资格证书。
素质结构
1、健康的世界观、人生观、就业观；
2、上进心强、劳动纪律观念强；
3、较好的人文素质；
4、较好的心理素质；
5、良好的职业道德。 【编辑本段】就业方向 适合的就业单位包括：建筑公司、装饰公司、建筑及装饰设计单位、房地产或装饰工程监理单位等。 相关就业岗位包括：装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或工监理等。
【编辑本段】主要课程 建筑装饰工程技术专业的主要学习课程包括：建筑工程制图、素描、速写、色彩、建筑装饰构造、装饰材料与施工工艺、平面与立体构成、装饰工程概预算、室内设计与表现等。 建筑工程制图 包括投影知识，建筑形体表达法与施工图，电气图，轴测图，计算机绘图等。熟练掌握Photosho
p、AotoCA
D、3DMAX等软件应用。
素描速写 介绍素描一般常识，以石膏几何体写生、静物写生、石膏像写生、人物头像写生、生活场景速写、人物半身像写生、人体速写为素描教学基本程序，其中包括植物写生、动物写生、风景写生，以培养造型能力，使学生在感觉、知识、技能三方面得到较为系统的专业训练，培养空间整体意识和正确地作画方法；学习基本的透视、解剖知识、正确地掌握作画步骤，使学生具有一定的造型能力。
色彩 色彩画是在素描教学基础上的又一门专业基础课。以水彩、水粉为主要手法，学习内容静物、风景、人物三大课题，要求学生熟悉色彩画的工具性能，掌握正确的作画步骤，了解水彩、水粉画的艺术特点，在以写生为主要方法的实践过程中，掌握自然界的光色规律，培养对色彩关系、色彩调子的感知能力和表现能力，初步掌握水彩、水粉画的表现技法，能够用色彩画技法塑形体与空间。
装饰材料与施工工艺 通过系统地介绍各种类型的装饰和各种材料的施工工艺，使学生从理论上知道装饰材料的分类、性质、用途，并通过实践性教学环节，尽可能多地增加学生对各种材料的感性认识，基本
3、建筑装饰技术专业就业前景
房地产业一直以来都是国民经济中的支柱产业，在国家十一五计划中，“中部崛起”又被定为国家战略，房地产和建筑装饰行业是中部崛起大战略的重要组成部分和先遣队，建筑装饰行业迎来了前所未有的发展机遇。 一方面，建筑装饰行业的大发展以及城市化进程的加快，迅速扩大了对装饰设计专业人才的总量需求，仅武汉市目前就有装饰企业近4000家；另一方面，建筑装饰人才培养培训工作相对滞后，行业人才素质普遍偏低。建筑装饰业的现有从业人员中，技师和高级技师的比例均不足1%，持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员占总数不足5%。今后10年，需培养技术与管理人员约150万人，年均增加约15万人。这些因素都造成了目前实用型专业设计人才严重不足的局面。因此，在建筑装饰行业实施技能型紧缺人才培养培训工程显得尤为重要。 正因为人才供需失衡，导致室内设计师行情一路走高，真正有能力的设计师一直是被各大公司挖抢的对象，目前在武汉见到年收入8-10万的设计师太正常了。 在这种大环境下，如果抓住社会发展的难得机遇，把室内设计作为以后长期的职业发展方向，经过系统专业的学习后，会在职业竞争中占据先机，年薪10万，有房有车将是可以预期的。
但是目前看来````前景不是很好``呵呵``
4、建筑装饰专业到底是学哪些东西啊？毕业以后可以干哪些工作啊？
首先要学会AutoCAD这最基本的绘图软件，还得3DMax 和一些图像处理软件Photoshop等……
以下是我从我学校的网站里摘录的
建筑装饰工程技术专业
1、培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体全面发展，掌握建筑装饰基本理论，能承担建筑装饰技术项目技术人员的职业岗位工作，具有一定的装饰工程设计能力，具备从事建筑装饰技术的施工技术，施工组织，工程概预算等工作的实用型高等专门技术人才。
2、主干课程：画法几何与建筑制图、美术、建筑绘画、建筑设备工程、建筑装饰构造、建筑装饰材料、建筑装饰施工技术、建筑装饰工程预算、建筑装饰施工组织与管理、建筑装饰设计、计算机应用基础、建筑法规、建筑技术经济学、计算机辅助设计（AutoCAD）、PHOTOSHO
P、3DMAX等课程
3、就业前景及范围：建筑装饰行业是随着社会经济发展孕育产生的一项朝阳产业，显示着蓬勃发展的趋势，市场前景十分广阔，不仅是我国建筑业发展新的增长点，而且是我国国民经济发展新的增长点，建筑装饰行业为我国国民经济发展扩大内需、扩大消费、增加就业、社会稳定、作出了积极的贡献。目前，本专业已成为有发展前途，有良好就业前景的专业。
本专业学生毕业后可以从事以下单位工作：建筑装饰技术公司技术人员、建筑装饰设计咨询公司技术人员、工程监理公司监理人员、装饰设计事务所技术人员、工程造价管理部门技术人员、建设单位及建筑主管部门技术、管理工作。
5、建筑装饰工程技术
我就是这个专业的
就业方向
1。建筑设计院--画图员
2。建筑公司--资料员--预算员--都可以
3。建筑装饰公司--设计师
这个专业的就业面很宽。可以去搞建筑装饰单位的设计、施工与管理。也可以搞装饰设计。大的装饰公司一般附设在大的建筑公司内部。那活就多了。设计、制图、施工、监理、管理。很挣钱的。
我们有成套的室内装潢技能和设计培训光盘全套22集。可以教你自学成为室内装潢师。如需请和dtgcjsyjs@sina。com联系
6、建筑装饰工程技术是学什么的
楼主=你好。我是学习建筑的。其实现在一切都不好说，首先，你的专业好坏不是现在就能看出来的。现在的专业可能很热门，大家追捧。但是。10年之后还是很热吗？这就不一定啦！中国民间有句古话：360行，行行出状元。只要自己对专业感兴趣，就有发展空间。接下来介绍专业：建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。近年来，建筑装饰工程技术已成为各地职业技术院校广泛使用的建筑装饰类专业名称。目前，已有相当一部分中、高等职业技术院校开设了此专业，并根据学生具体的学习课程和考试情况颁发相应的设计、施工、管理、预算等职业技术资格证书。 适合的就业单位包括：建筑公司、装饰公司、建筑及装饰设计单位、房地产或装饰工程监理单位等。
相关就业岗位包括：装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或工监理等。
虽然现在房地产很火，但是谁能确切说明能火多久呢？？？
培养掌握建筑装饰的基本理论和专业知识，能从事建筑装饰设计、装饰施工技术与管理、建筑装饰工程监理的高级技术应用性专门人才。
核心能力：
建筑装饰设计和施工技术管理。
核心课程与主要实践环节：
设计制图、建筑构造、表现技法、建筑装饰材料、室内环境与设备、计算机辅助设计、建筑装饰设计原理、建筑装饰构造与施工、装饰预算与招投标、风景写生、课题设计、毕业综合实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
就业面向：
建筑装饰单位的设计、施工与管理岗位。
一、培养目标
培养热爱祖国，德、智、体、美全面发展，适应我国社会主义现代化建设需要的，具备综合职业能力和素质，能适应生产、管理、服务工作的高级技能型装饰工程技术人才。
二、培养方向及业务要求
（一）培养方向
培养掌握建筑装潢和室内工程设计及施工方面的基本理论、基本知识和基本技能，具备从事装饰工程项目现场施工组织、操作及管理能力和一般建筑室内装饰设计能力的高级装饰工程技术人才。
（二）业务要求（毕业生应具备的知识和能力）
1．具有较熟练地识读一般建筑室内装饰施工图的能力，能进行图纸会审和技术交底工作。
2．具有装饰工程施工组织设计的能力，能编制装饰工程概预算、能进行装饰工程施工结算和竣工决算。
3．掌握装饰工程材料、装饰构造处理等方面的基本知识。
4．掌握建筑装潢和室内工程施工过程及有关理论和设计方法，能正确按照建筑工程法规、规范从事装饰工程设计、监理、施工组织管理和小型建筑设计工作。
5．用计算机进行辅助设计和办公管理等。
三、学生的就业方向
学生可以在建筑装饰设计、施工、管理等部门从事建筑装饰设计、咨询、施工、管理、监理等工作。
四、主干课程
建筑设计、室内设计、建筑美术、装饰构造、建筑及装饰施工、建筑及装饰预算。
五、学制：
三年
六、主干课程的内容及基本要求
1。 建筑装饰制图
了解建筑装饰制图的基本知识，基本原理和绘图方法，正确使用绘图工具，培养学生的图示能力、读图能力、空间想象力及绘图技能，掌握建筑装饰施工图、轴测图、透视图的内容、画法和识读。
2。 建筑美术
了解光、影、质感间的关系和色彩的规律、性格，熟悉色彩概括的色彩组合，掌握素描写生的立体感、空间感、质感及深入刻画能力和对整体的把握能力掌握不同的画种、不同的材料性能、不同绘画技法、不同的色彩表达方式。
3。 建筑设计
了解建筑设计的基本知识、基本理论、基本原理，掌握建筑设计的一般方法和原则，掌握民用建筑的构造原理与方法，能进行一般的构造设计。具有选择合理建筑设计方案和
构造方法的能力；具有识读建筑设计施工图的能力。
4 。 建筑装饰设计原理
了解建筑装饰设计的理论、原则、内容、方法，熟悉和掌握色彩空间的色彩、绿化、家具、陈设、照明及室内外界面设计与处理手法等，培养学生创造性设计思维和设计表达能力，掌握建筑装饰设计的基本原理与设计方法，具有装饰空间分析与设计能力。
5。 室内设计
了解与掌握平面布局与空间组织关系设计、色彩关系设计、照明与光源设计、材料与肌理设计、家具与用物设计、陈设与装饰物设计及绿色植物配置设计。
6。 建筑装饰构造、材料与施工
掌握建筑装饰工程的主要构造，合理选择、正确运用相关的装饰材料以及它们的施工工艺、施工流程、质量控制的方法，解决建筑装饰工程施工中的一些综合性技术问题；掌握与其他工程的衔接，协调配合方法；能够在装饰工程施工过程中把构造、材料与施工
工艺、效果有机地结合起来，全面准确地完成整个设计意图和艺术创作。
7。 计算机辅助设计
熟悉3DMA
X、AutoCAD等装饰设计软件的基础知识、掌握电脑装饰施工图、效果图的设计与绘图方法，并能够灵活运用。
7、建筑工程技术和建筑工程装饰技术那个就业前景好？？？
建议学建筑装饰技术……建筑设计前景是好，但入门时间长
我以审慎的态度告诉你： 通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5。这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2024年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。
外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。
国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%。 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。
年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。
其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以q
a、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类：就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100%。 【分析】机械行业的人才强调技术性。
企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2024年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。
需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。
建筑工程： 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。
市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
电子装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。
不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。
【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
物流管理： 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。
相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。
其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务： 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。
所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理： 需求量逐年递增 【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。
【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言：无论什么专业如果学的一塌糊涂，仍然是就业无望！
