亲们，装百科小编今天将带你一起学习装修工资遭拖欠如何讨要，我是一名装修工人，老板拖欠工资大半年多，不给工钱，我该怎么办-， 本文讲述了一名装修工人老板拖欠工资大半年多，不给工钱，他该怎么办。文章提出了四个解决途径：一是订立劳动合同，二是申请调解、仲裁或诉讼，三是申请劳动仲裁，四是申请劳动行政部门监督并申请法院强制执行。如下为装修工资遭拖欠如何讨要，我是一名装修工人，老板拖欠工资大半年多，不给工钱，我该怎么办-的文章内容，供大家参考。
1、我是一名装修工人，老板拖欠工资大半年多，不给工钱，我该怎么办-。。。
第一，楼主是否与你老板订立过劳动合同，如果没有，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第二，第十章 劳动争议 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》
第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提出诉讼。
使用法律的手段，维护 自己的的利益 首先要有凭据。
如果对方是个人的话就不大好弄，只能采取软磨硬泡的办法或其他非常规手段。
如果对方有公司背景或是注册单位那就相对容易些，直接拿着你的凭据找到当地劳动监察大队告他，一般一告一个准。
如果你没有凭据只能采用第一条。
这种事很常见，如果对方是当地人还好，都是外地的话日后肯定跑了。只能软磨硬泡了，以年末家为借口，要求一个结算给款日期，否则怎么地怎么
2、装修公司跑了工人工资拿不到怎么办
如果有合同的，按照合同约定索要，没有合同约定的可以收集证据起诉索要。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
