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医生装修基金多少,农民工工伤怎么赔付

来源:https://www.zbk.net 时间:2024-01-10 03:24 编辑:laoshi 手机版

1、农民工工伤怎么赔付

我以前遇到跟你一样的情况,现在已经解决了12万,没你的严重。1。先找对方按工伤赔偿:医疗费、护理费、生活费、交通费、治疗期间的工资等,如造成伤残还要赔偿伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。(掉三颗牙就算10级伤残,骨折另算)2。如对方因没签合同而不承认用工关系,只要在1年内找几个工友联名签字证明与厂方有雇用关系,然后到当地劳动部门作工伤鉴定,请劳动仲裁要求厂方赔偿。3。实在不赔再请当地的法律援助走司法程序。当然最好是找对方私了赔偿,2。3步要的时间都太长了

应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2024 )十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

做工时电锯把手掌部位锯了,医生说还蛮严重的,是做装修的,我们都是些农民基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被

恩惠

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2、劳动法七级伤残贝体怎么赔

这是我在北京劳动争议咨询中心看到关于七级工伤赔偿标准,您可以参考下:

一:基本工伤赔偿费用

    1。 医疗费:

根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。

   2。 住院伙食补助费:

    职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元,在开支标准上限以内的凭据报销;“伙食费”实行定额包干,暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动不便,其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具,凭据报销。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。

*没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。

3。 误工费(停工留薪期待遇)

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

4。 护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二.工伤伤残赔偿标准

  

1、一次性伤残补助金赔偿金

标准为13个月的本人工资,但最高为157443元,最低为31488。6元;

2、一次性伤残就业补助金

标准为8个月的北京市上一年度职工月平均工资,为   32296 元;

3、一次性工伤医疗补助金

标准为解除或者终止劳动关系时12个月的北京市上一年度职工月平均工资为 48444   元。

属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

   北京劳动争议咨询中心张峰律师小结:北京七级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为 238183元,最低可获得赔偿额为 112228。6元。

    详细的你可以在百度搜北京劳动争议咨询中心查看。  他们好像有专业律师在线不懂你可以直接询问。

一次性伤残赔偿金,七级伤残是13个月的本人工资,

若劳动合同因期满终止或职工个人提出解除劳动合同,可要求单位支付一次性伤残就业补助金,山东地区25个月的上年度职工平均工资;

由工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金,山东地区为16个月的上年度职工平均工资。

<;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

劳动法七级伤残贝体怎么赔

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