> 首页 > 装修 > 问答 > 武汉瑞明待遇怎么样,武汉哪家工装公司待遇好些,有五险一金,公积金,我想去学习公装-

武汉瑞明待遇怎么样,武汉哪家工装公司待遇好些,有五险一金,公积金,我想去学习公装-

来源:https://www.zbk.net 时间:2024-02-05 01:00 编辑:laoshi 手机版

各位好!欢迎来到今天的装百科装修课堂,我是装百科的小编:装小白,将为大家讲解武汉瑞明待遇怎么样,武汉哪家工装公司待遇好些,有五险一金,公积金,我想去学习公装-, 本文主要描述了武汉Esprit公司的员工待遇和工资情况。文章提到,公司给员工押金,但只有在员工通过复试后才会明确说明;公司没有权利收取员工的500元押金,离职后可全退;加班费按劳动法规定计算,但文章中提到公司会通过补休的方式来发放加班费;文章还提到公司提供劳动保护,员工在劳动保护方面得到了保障。如下为武汉瑞明待遇怎么样,武汉哪家工装公司待遇好些,有五险一金,公积金,我想去学习公装-的文章内容,供大家参考。

武汉瑞明待遇怎么样,武汉哪家工装公司待遇好些,有五险一金,公积金,我想去学习公装-

1、武汉Esprit的员工待遇怎样?

1:给押金只是给工装的押金,如果不做了,工装要退回去,押金还是要退给你的。

2:公司没有权利收你的500的押金,如果是有500元的押金,很有可能是商场需要缴纳的费用,在离职的时候也是可以退的!

3:劳动法规定,如果加班没有加班工资的话,可以选择补休的方式,这个公司就是是这种方式的。

4:工装是不给钱的,只需要缴纳押金。

5:记住,没有任何公司可以在规定的法律之内,无故扣押员工的押金!

这些只有在你通过复试之后才会跟你明确说明的。

而且在服装销售行业都是付出=得到,你付出的越多得到的就越多

看你是否有很强的销售能力了。

我刚从ESP里辞职了,我知道的很清楚,在这里告诉你吧,做ESP是不用交押金的,但你要是进商场上班的话,商场里是要交180--500不等的号牌的押金,这个视商场不同而定,比如新世界是交180元,武广国广是交200元,sogo是500元。离职后全退。ESP的员工服不交押金也不需要你掏钱买,是全部统一的,公司承担

的。在ESP里工作相对于其他品牌的话还是很不错的,不算累。加班是算加班费的,没有你想的那样会无缘扣工资。而且ESP的质量真的是不错的,我就买了很多它的东西,鞋子包包外套袜子,尤其是它的牛仔裤裤型和面料真的很好。祝你工作愉快!

2、武汉富士康工资待遇怎么样

一般般

深圳富士康比武汉富士康工资高一些。但相差不多。具体要看你离那个富士康进方便。

以下是富士康基本福利待遇:

1、薪资:试用期底薪1800元,转正后2024元,平时1。5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3000-5000

2、工作时间:正常工作时间为每周5天,每天8小时工作制,每周至少休息1天。

3、劳动合同:公司依法与每位员工签订劳动合同,表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。

4、伙食安排:餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐,早餐面包、鸡蛋、豆浆,中餐二荤一素一水果,晚餐二荤一素,夜班另外提供夜宵,正餐标准。

5、住宿安排:标准员工公寓8-10人间,有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气,冬暖夏凉,提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司,为员工免费洗衣,生活环境优越。

6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资,每年年终有盛大摸彩活动。

3、武汉461厂怎么样?待遇如何

4

9、 4

别看武汉名幸电子厂是家跨国的日企,是个人数有五六千的大厂,其实是个很稀烂,很黑的厂,是我进过的厂中最黑,最坑爹的厂,比广东那边的私营小黑厂还要黑心,还要稀烂。武汉名幸电子厂可谓坑爹中的战斗机,战斗机中的vip,很王八蛋的厂

现在这个厂越来越稀乱,做的产品差得要死,别人客户商一听说是武汉名幸电子厂就摇头,不要这个厂给他们做产品,所以订单越来越少,而且客户商说名幸电子厂以前加班太多,员工没休息好所以做不好产品,要让员工多休息少加班,因此导致现在加班少了很多,一个月就要至少放6天假,所以工资就很低。现在武汉名幸电子厂白班工资2700-3000,夜班3200-3500(注意这些工资还是掺有水分的,这个黑厂说是包食宿但是吃饭每个月只往卡里打128块钱,尼玛128哪够吃啊,其他的都得自己出钱吃饭)

鸟不拉屎,乌龟不生蛋的地方,很偏僻。厂离街上要走30分钟的路,即使是乘搭公交的话也要步行10分钟,附近没什么上帝和餐馆,买东西很不方便。宿舍又老又旧;还是8人一间,挤死人,没独立卫生间,整层楼公共卫生间和洗澡间。尼玛,宿舍没独立卫生间,晚上上厕所还要穿衣服往外面跑,冬天冻死人,夏天蚊子咬死人,不去憋死 人

人员流动太大,你想一想,差不多5000人的厂每个星期招一两百人,黑厂辞职的人总有,总再招人。名tmd个逼业,还当天面试都不能入职,拖死个逼人。星期二去面试,体检,要你回去等到星期四在告诉你是否通过,再告诉你过几天到厂报道,非搞一个星期不可。你即使应聘了还要折腾你一个星期扫扫地,不是这个车间就是那个车间做做卫生,打打杂,进行所谓的培训,纯属扯淡。分配就是那个车间要人就随便往那个车间塞壬,没得选择

上班还他妈的一天要打六次卡,换十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分钟,不仅要扣工时,还要扣250块钱的全勤奖。漏打卡更严重,扣250块钱的全勤奖不说还要记小过,记旷工,一天还白做的。有的车间要穿无尘服,夏天车间即使有冷气也热得要死,因为无尘服不透空气,行塑料尼龙似的热量都不能排除,把人的衣服都汗湿了,好难受

你去车间一看,车间里绝一大半是才俩做几个月的新员工,烂厂留不住人,老员工还是当个小组长或铺导员之类的小官,还是因为工资比普通员工高点,才没辞职。一个萝卜一个坑,别人小组长或铺导员之类的小官不辞职,你要说你有那能耐,可以熬上两年就可以当组长,班长?哪有发展空间?不说当组长,班长,就是当个正常的老员工都不让你当,你去这个厂车间,班长和组长就把你安排去做最累别人最不愿意的岗位,如固化岗位,和搬运工差不多。凡是新员工让你做个1到6个月的这样的岗位,除非有新来的员工或“老员工“才安排你去学做正常的岗位,即和老员工一样的岗位。(他妈的,我去名幸这个厂就一直被安排做固化岗位,和搬运工差不多,全车间50多人就我一直做这,后来即使是有新来的员工也让我做这个,有班长不管不问,还巴不得我做这个,因为经常被安排做固化岗位的人嫌弃太累,做不长久就旷工或辞职因感觉总做这又学不到什么,还累死,加之家里有事想辞职。前几天去找他,他不批自己辞职,说这个月辞职的人太多,他不管。我说那我只有旷工自离,他说管你撒,你旷工撒 !很质疑他的工作态度和管理能力,和怀疑他的人品!后来去投诉他,课长管都不管还为他说话,也不管。尼玛,自己最后旷工自离辞职,拖了10天才给我办辞职手续,还扣我半个月的工资,结果工资不够扣还要倒给公司钱。真他妈的黑厂)

461不属于武钢,471才属于武钢。461是央企,待遇可观

4、武汉新环境房地产经纪有限公司怎么样啊?接到面试了,底薪只有。。。

做这个行业,早晚会死掉。因为房地产大势不好。

你有没有去啊?我今天接到面试通知,也是做业务,但是没有说工薪待遇,要我下午就过去,我还不知道能不能赶上

看你是在大城还是小城了,底薪高提成就低,底薪底提成就高,开发商决定。中小城市销楼小姐底薪800元,卖出一套300--700提成不等,看户型面积。

请问你到底去没去啊 我也接到通知了 不知道这个公司怎么样,是行政文员的职位,我就怕是业务员。

这个行业主要是看提成啦,一般业务员底薪再高也高不过1500啦,所以,新同学加油啦,不过,据我了解,像汉龙地产,顺驰啊,底薪都是1000左右哦,而且转正后还会更高,个人推荐汉龙地产,里面培训还不错,而且晋升空间蛮大,一般公司开新分店都是从内部业务员提拔经理的!



最近更新

相关文章

邮箱不能为空
留下您的宝贵意见